为什么网络上到处都在贩卖程序员35岁失业焦虑?

为什么网络上到处都在贩卖程序员35岁失业焦虑?

东东学长
2023-03-13 / 0 评论 / 535 阅读 / 正在检测是否收录...

目前来说各行各业都有年龄危机,不单单是程序员有这个危机,其实很简单,即便是体制内也有所谓的年龄危机,只不过体制内失业的可能性很低,只有晋升的危机。
如果说危机,所有人都有危机,只是个人的人生态度不同,心态不同,对待危机的反应不同。程序员普遍具有较高的职场起点收入,因此失业之后的对比反差很大,而且程序员这个行业的技术更新非常快,会导致后人超过前人。
可以构筑一个模型,一个人的经验随着年龄增长逐步增长设为Va,一个人的精力随着年龄而逐步减小设为Ve,则一个人的总价值设为Vt=Va+Ve, 由于这两个自变量不是线性的,每人情况也不同,所以很多人的Vt在35~40岁时候达到最大,并且逐年降低,而工资薪金却达到最高,因此此时作为劳动力来讲性价比逐年降低,劳动力是一项商品,商品性价比降低则容易被淘汰。
由于Ve下降不可避免,所以只能在Vt上升上动动脑子,也就是很多行业,医生、教师等等,经验很重要,所以相对来说年龄造成的失业可能性比较低。程序员Vt上升很多比不过Ve的下降,这个造成很多程序员过不了35岁的职场黄金期。
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在网络上出现关于程序员35岁失业焦虑的言论,可能是因为以下原因:
1.技术变迁:技术在不断迭代更新,新技术层出不穷,需要不断学习和更新。而年龄增长,可能难以跟上技术的变化,从而在市场上失去竞争力,导致失业焦虑。
2.年龄歧视:有些雇主可能会有年龄歧视的倾向,认为年轻人更有活力和创造力,而不愿意雇用年长的程序员。
3.工作压力:随着年龄的增长,个人可能有家庭和社会责任等压力,而程序员工作的高强度和加班时间可能难以兼顾,导致工作不稳定和失业焦虑。
4.信息传播:网络上的信息传播具有快速、广泛和低成本的优势,因此一些失业焦虑的个案被放大和传播,进一步加深了人们对于这个问题的认识。
需要注意的是,这个问题不是绝对的,很多程序员并没有遇到这个问题,他们能够通过持续学习、提升技能和不断进步来保持竞争力和稳定的就业。

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