东东学长
网传三不娶：教师，护士，银行女。为什么有这三个不娶的说法？
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不论男女，说下个人理解。
凡是设定规矩玩笔杆子/耍嘴皮的职业，例如教师、律师、法官等，一定深度精通以下技能：事实对你有利就讲事实，规矩对你有利就讲规矩，事实和规矩对你都不利你就拍桌子。这就会导致他们日常交流极其强势，又倔又傲又清高，无理都能辨三分。
凡是服务他人的职业，例如护士、空乘、服务员、基层公务员等职业，工作时需要控制并透支情绪，毕竟接触服务的人多了，总会碰见那么几个无法沟通的闹心玩意。日常休息时自然会倾泻负能量，并填补精神快消产品。
凡是资源主导职层剥削明确的职业，例如银行、金融、政府机关管理等职业，男色/女色是最基本的资源，按照金字塔上供是默认玩法，人来人往社交圈子要复杂的多。除非能提供其他资源进行交换，哪怕奋力抵抗洁身自好，也架不住环绕的苍蝇多，更无法抵御周遭泥潭的侵蚀。
除了上述三种，还有搞技术和搞创作这两类，前者闷后者浪，拿着放大镜来挑，总能找出瑕疵来。
这种三不娶的说法是一种错误的观念和歧视行为，不应该存在。不同职业的女性都应该受到平等和尊重的对待。
对于为什么会出现这样的说法，可能与社会文化和心理因素有关。例如，在一些传统的文化和家庭观念中，男性被期望找一个家庭角色比较传统的女性作为妻子，例如家庭主妇或者白领等职业，而教师、护士和银行女等职业的女性可能被认为不太适合作为传统的家庭主妇角色。
此外，一些人可能会误解某些职业的女性，例如认为护士是个苦力活，需要长时间工作和24小时值班，影响家庭生活等等。这些看法不仅存在性别歧视，也是一种对职业的误解。
总之，三不娶的说法是错误的观念和歧视行为，我们应该打破这种偏见和歧视，尊重和平等地对待不同职业的女性和男性。
